Chargé de projet – Isolant de pentes


Pentes

Boucherville

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Description du poste

Chargé de projet – Isolant de pentes

Au cœur du message, l’engagement des employés,
qui par leur dévouement font la différence tous les jours,
qui par leur confiance contribuent à faire grandir et rayonner l’entreprise, qui par leur agilité font constamment preuve d’innovation. Découvrez la vision et les valeurs uniques de l’entreprise et, vous aussi, ressentez le fort sentiment d’appartenance qui règne au sein de la grande famille SOPREMA.

Pourquoi vous devriez vous joindre à notre équipe?

  • Horaire flexible (administratif)
  • Congés payés pendant les fêtes
  • Entreprise en santé : Élite
  • Programme d’assurances et fond de pension compétitif
  • Club social actif
  • Nouvel environnement de travail
  • Participation aux profits de la compagnie
  • Diplôme DEC
  • Quart de travail Jour
  • Statut de l'emploi Permanent
  • Lieu de travail Boucherville
  • Horaire de travail Temps plein
  • Années d'expérience 0 à 2 ans
  • Taux À discuter
  • Nombre de poste 1
  • Date d'entrée en fonction Dès que possible
TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

Relevant de l’Estimateur senior / Chargé de projets, le Chargé de projets Isolant de Pente devra faire l’estimation des projets de pente, faire les prises de mesures en chantier, la coordination et l’exécution des projets afin d’assister l’équipe de pente. Il sera responsable de ses projets et devra assurer une communication fluide avec la production, les ventes et les clients.

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

  • Gérer et mettre en priorité l’exécution des projets de ses clients et coordonner la planification avec la production. Assurer le suivi des projets, du début jusqu’à la complétion de ceux-ci;
  • Assurer la validation des mesures des projets en chantier si requis et offrir un support pour les clients en cas de situations complexes qui nécessite une présence en chantier;
  • Assurer un support aux chargés de projets et aux estimateurs lorsque requis;
  • Gérer et mettre en priorité les demandes de soumissions reçues par les représentants, les clients ou via les projets ciblés sur divers sites web;
  • S’assurer d’acquérir toute l’information (plan, devis et addenda) nécessaire et s’assurer qu’elle est à jour avant de soumettre la soumission pour chaque estimé;
  • Interpréter les plans, devis et addenda et s’assurer que toute l’information est claire en communiquant avec les représentants, les clients et ou les professionnels ayant complété les plans et les devis;
  • S’assurer que l’information reliée aux projets de pente soit bien communiquée entre le service à la clientèle, la production et le département de pentes;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

  • NOUS PRENONS SOIN DES NÔTRES
  • UNE RETRAITE SOLIDE
  • PLUS QUE DES ACTIVITÉS, C’EST UN CLUB
  • AVANCER AU QUOTIDIEN
  • VOUS RÉFÉREZ, ON RÉCOMPENSE
  • VOUS OFFRIR LA FORME, ON Y TIENT
  • CEUX QUI COMPTENT POUR VOUS COMPTENT POUR NOUS
LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

Ton parcours:

  • Technique en architecture ou 1-3 ans d’expérience dans l’estimation;
  • 3-5 ans d’expérience dans le domaine de la toiture commerciale.

Tes connaissances:

  • 1-3 ans d’expérience de travail dans le domaine de la toiture commerciale ou des isolants de pente;
  • Connaissance dans la construction, particulièrement la toiture commerciale et industrielle;
  • Connaissance AutoCAD.

Tes savoirs-faire et ton savoir-être:

  • Autonomie et initiative;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Bonnes aptitudes de communication (oral et écrit) en français et anglais.

Les détails de ton poste:

  • Travail de jour, 40 heures par semaine;
  • Travail de bureau avec de fréquents déplacements en chantier.

Les exigences physiques de ton poste:

  • Visites des chantiers de construction;
  • Monter et descendre des échelles pour accéder aux toitures.

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.