Chef d’équipe – Ligne de production


Production

Drummondville

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Description du poste

Chef d’équipe – Ligne de production

Dans un optique de diversification, l’usine Polyiso de SOPREMA produit  des panneaux de Polyisocyanate afin de conserver à l’interne la fabrication de chacune des composantes des produits qu’elle offre en Amérique du Nord. Cette usine, hautement automatisée, ouvre la porte au développement de nouveaux produits à base de polyuréthane.

Pourquoi vous devriez vous joindre à notre équipe?

  • Accès au Crossfit et Gymnase gratuitement
  • Congés payés pendant les fêtes
  • Entreprise en santé : Élite
  • Programme d’assurances et fond de pension compétitif
  • Service de télémédecine
  • Club social actif
  • Nouvel environnement de travail
  • Participation aux profits de la compagnie
  • Repas santé à bas prix
  • Vêtements de travail fournis
  • Diplôme DES
  • Quart de travail Nuit
  • Statut de l'emploi Permanent
  • Lieu de travail 3100 rue Kunz, Drummondville
  • Horaire de travail Temps plein
  • Années d'expérience 3 à 5 ans
  • Taux 25.37$/h (22.37$/h + 3$/h prime horaire)
  • Nombre de poste 1
  • Date d'entrée en fonction Dès que possible
TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

Sous la responsabilité du responsable fabrication, le Chef d’équipe production est responsable d’assurer le fonctionnement de la machine et de ses différentes unités. De plus, le titulaire du poste assure le support technique lors des productions et du fonctionnement des divers équipements en plus de supporter le responsable de production dans la gestion du personnel.  Il participe activement à l’amélioration continue.

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

  • Coordonner les différentes activités quotidiennes de production pour assurer le respect de la planification et les supporter lors des pauses repas (maîtriser les différents automates);
  • Collaborer avec le responsable de production à l`atteinte des objectifs de l`usine et le supporter dans la saine gestion du personnel (assiduité, motivation, gestion de conflits, plans de formation/développement, etc.);
  • Contrôler l’approvisionnement des différentes matières premières;
  • Supporter l’équipe de maintenance dans la réalisation du plan de maintenance préventive ou de certaines réparations mécaniques;
  • Superviser les tests d`autocontrôle qualité (déceler les défauts, comprendre les tests, etc);
  • Compléter la documentation relative aux productions journalières (arrêts machine, début/fin ordres de fabrication, etc.);
  • Analyser et mettre en œuvre les idées d`améliorations des employés (santé sécurité, opération, etc);
  • Assurer que les lieux de travail respectent les normes de propreté et de sécurité de Soprema;
  • Exécuter les tâches du responsable de production lors de son absence, telles que la planification des ordres de fabrication, le calcul des indices de performance, etc.;
  • Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son gestionnaire.
CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

  • NOUS PRENONS SOIN DES NÔTRES
  • UNE RETRAITE SOLIDE
  • PLUS QUE DES ACTIVITÉS, C’EST UN CLUB
  • AVANCER AU QUOTIDIEN
  • VOUS RÉFÉREZ, ON RÉCOMPENSE
  • VOUS OFFRIR LA FORME, ON Y TIENT
  • CEUX QUI COMPTENT POUR VOUS COMPTENT POUR NOUS
LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

Ton parcours:

  • Secondaire V (obligatoire);
  • Formation/expérience en gestion des opérations, gestion de personnel. (atout)

Tes connaissances et expérience:

  • Plus d’un (1) an d’expérience en usine de fabrication;
  • Outlook, Microsoft (Excel, Word, etc.);
  • AS 400 – GPAO – (Atout);
  • Conduite d’un chariot élévateur (atout);
  • Français : écrit / parlé ; Anglais : parlé (atout);
  • Permis de conduire obligatoire;
  • Normes de Santé-Sécurité.

Tes savoir-faire et ton savoir-être:

  • Sens analytique;
  • Flexibilité et adaptabilité;
  • Sens de l`organisation;
  • Habileté avec les systèmes informatiques;
  • Capacité à bien communiquer;
  • Gestion des priorités;
  • Leadership;

Les détails de ton poste:                            

  • Horaire de travail de nuit lors du démarrage du 4e quart de travail :
    • 37,5 heures par semaine, 3 fois 12,5 heures de 18h à 6h30
    • Mercredi au vendredi
  • Salaire à l’embauche de 22,37$/h
  • Prime horaire de 3,00$/h
  • Port d’un masque à cartouche, de gants et de « couvre tout » selon la zone de travail;
  • Port de lunettes, de bouchons et des bottes de sécurité en tout temps;
  • Assurance collective
  • Fonds de pension
  • Salle d’entrainement et Crossfit

Les exigences physiques de ton poste:

  • Bonne forme physique (le travail s’effectue debout la majorité du temps);
  • Manutention occasionnelle de charges lourdes.

Subalternes:

  • Opérateur de tête, de scie et d’emballage;
  • Cariste matière première;
  • Aide-Opérateur;

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.