Chef d’équipe pentes


Découpe

Drummondville

Postuler maintenant

Description du poste

Chef d’équipe pentes

Dans un optique de diversification, l’usine Polyiso de SOPREMA produit  des panneaux de Polyisocyanate afin de conserver à l’interne la fabrication de chacune des composantes des produits qu’elle offre en Amérique du Nord. Cette usine, hautement automatisée, ouvre la porte au développement de nouveaux produits à base de polyuréthane.

Pourquoi vous devriez vous joindre à notre équipe?

  • Accès au Crossfit et Gymnase gratuitement
  • Congés payés pendant les fêtes
  • Entreprise en santé : Élite
  • Programme d’assurances et fond de pension compétitif
  • Club social actif
  • Nouvel environnement de travail
  • Participation aux profits de la compagnie
  • Repas santé à bas prix
  • Vêtements de travail fournis
  • Diplôme DES
  • Quart de travail Nuit
  • Statut de l'emploi Permanent
  • Lieu de travail Drummondville (Polyiso)
  • Horaire de travail Temps plein
  • Années d'expérience 0 à 2 ans
  • Taux 22,91$/h
  • Nombre de poste 1
  • Date d'entrée en fonction Dès que possible
TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

Sous la responsabilité du responsable fabrication, le Chef d’équipe pente est responsable d’assurer le bon déroulement des activités de préparation des commandes des projets de pente ainsi que de la planification des découpes nécessaire à la réalisation de ceux-ci. De plus, le titulaire du poste supporte le responsable de production dans la gestion du personnel.  Il participe activement à l’amélioration continue.

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

  • Coordonner et gérer les priorités établies par le coordinateur/coordinatrice de projet de pentes ainsi que les différentes activités quotidiennes de la préparation des projets de pente pour assurer le respect de la planification;
  • Établir une planification des découpes nécessaire selon la priorisation des projets de pente à livrer;
  • Effectuer les tâches d’opérateurs de découpes et d’assembleurs de projets de pentes lors de période de pointe;
  • Compléter la documentation relative à la préparation des commandes de pente;
  • Supporter le responsable de production dans la saine gestion du personnel tel que (assiduité, motivation, gestion conflit, plan de formation/développement, etc.);
  • Être en communication continue avec le coordinateur/coordinatrice de projet de pente;
  • Collaborer avec le Responsable de production à l`atteinte des objectifs de l`usine et du département de pente;
  • Collaborer avec le responsable de production au contrôle de l’inventaire des différents panneaux nécessaires aux découpes et pour les projets de pentes;
  • Contrôler les inventaires de toutes autres matières utilisées pour la préparation des commandes (housse, étiquettes, palettes, boites, etc);
  • Supporter l’équipe de maintenance dans la réalisation du plan de maintenance préventive ou de certaine réparation mécanique;
  • Dispenser au besoin toute formation nécessaire à l’exécution du travail;
  • Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son gestionnaire.
CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

  • NOUS PRENONS SOIN DES NÔTRES
  • UNE RETRAITE SOLIDE
  • PLUS QUE DES ACTIVITÉS, C’EST UN CLUB
  • AVANCER AU QUOTIDIEN
  • VOUS RÉFÉREZ, ON RÉCOMPENSE
  • VOUS OFFRIR LA FORME, ON Y TIENT
  • CEUX QUI COMPTENT POUR VOUS COMPTENT POUR NOUS
LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

Ton parcours:

  • Secondaire V (obligatoire);
  • Formation/expérience en gestion des opérations, gestion de personnel. (atout)

Tes connaissances:

  • Plus d’un (1) an d’expérience en usine de fabrication;
  • Outlook, Microsoft (Excel, Word, etc.);
  • AS 400 – GPAO – (atout);
  • Divalto (ERP) – (atout);
  • Conduite d’un chariot élévateur (atout);
  • Français : écrit / parlé ; Anglais : parlé (atout);
  • Permis de conduire obligatoire;
  • Normes de Santé-Sécurité.

Tes savoirs-faire et ton savoir-être:

  • Habileté de leadership;
  • Capacité de gestion des priorités;
  • Bonne flexibilité et adaptabilité;
  • Sens de l`organisation;
  • Capacité à bien communiquer;
  • Habiletés avec les systèmes informatiques;
  • Familier avec les normes de Santé-Sécurité.

Les détails de ton poste:                                   

  • Port d’un masque à cartouche, de gants et de « couvre tout » selon la zone de travail;
  • Port de lunettes, de bouchons et des bottes de sécurité en tout temps;
  • Horaire de travail de nuit :
    • 40 heures par semaine, 4 fois 10 heures;
    • Lundi au jeudi;
  • Salaire à l’embauche de 22,91$/h incluant la prime de 2$/h de nuit ;
  • Assurance collective ;
  • Fonds de pension ;
  • Salle d’entrainement et Crossfit.

Les exigences physiques de ton poste:

  • Bonne forme physique (le travail s’effectue debout la majorité du temps);
  • Manutention occasionnelle de charges lourdes.

Subalternes:

  • Opérateur Découpe;
  • Assembleur pente;
  • Aide-Opérateur pente.

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.