Conseiller juridique corporatif


Direction générale

Drummondville

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Description du poste

Conseiller juridique corporatif

Au cœur du message, l’engagement des employés,
qui par leur dévouement font la différence tous les jours,
qui par leur confiance contribuent à faire grandir et rayonner l’entreprise, qui par leur agilité font constamment preuve d’innovation. Découvrez la vision et les valeurs uniques de l’entreprise et, vous aussi, ressentez le fort sentiment d’appartenance qui règne au sein de la grande famille SOPREMA.

Pourquoi vous devriez vous joindre à notre équipe?

Accès au Crossfit et Gymnase gratuitement
Horaire flexible
Congés payés pendant les fêtes
Entreprise en santé : Élite
Programme d’assurances et fond de pension compétitif
Club social actif
Nouvel environnement de travail
Participation aux profits de la compagnie;
Repas santé à bas prix

  • Diplôme Baccalauréat
  • Quart de travail Jour
  • Statut de l'emploi Permanent
  • Lieu de travail 1688 J.-B. Michaud - Drummondville
  • Horaire de travail Temps plein
  • Années d'expérience 3 à 5 ans
  • Taux À discuter
  • Nombre de poste 1
  • Date d'entrée en fonction
TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

Sous la supervision du Directeur juridique aux États-Unis en collaboration avec le Vice président et chef de la direction, le Conseiller juridique est responsable d’assister les membres de la haute direction et l’ensemble des directeurs des différents services en leur prodiguant des conseils juridiques dans divers domaines du droit. Il assiste également à l’attribution des mandats aux différents conseillers légaux externes de l’entreprise.

 

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

  • Voir à la gestion des priorités des dossiers juridiques qui lui sont confiés;;
  • Voir à l’avancement des dossiers juridiques et au respect des échéanciers;
  • Conseiller et aider la haute direction et les directeurs des différents services sur tous les aspects en lien avec le domaine juridique;
  • Apporter des solutions pratiques à des situations complexes et à des conflits;
  • Développer et maintenir à jour les bases de données ainsi que les indicateurs;
  • Participer à l’élaboration et l’amélioration des processus  au sein du département dans un perspective d’amélioration continue;
  • Mettre en place et maintenir à jour un outil de gestions des dossiers juridiques et différents projets;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

  • NOUS PRENONS SOIN DES NÔTRES
  • UNE RETRAITE SOLIDE
  • PLUS QUE DES ACTIVITÉS, C’EST UN CLUB
  • AVANCER AU QUOTIDIEN
  • VOUS RÉFÉREZ, ON RÉCOMPENSE
  • VOUS OFFRIR LA FORME, ON Y TIENT
  • CEUX QUI COMPTENT POUR VOUS COMPTENT POUR NOUS
LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

Ton parcours:

  • Baccalauréat en droit

Tes connaissances:

  • Minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience à titre de conseiller juridique, soit en cabinet privé ou en entreprise;
  • Connaissance avancée des logiciels Word, Excel et Power Point
  • Logiciel de gestion de dossiers ou projets.

Tes savoirs-faire et ton savoir-être:

  • Parfaitement bilingue (anglais-français);
  • Sens de la coordination, de l’organisation et de la rigueur;
  • Profil axé amélioration continue et mode solutions d’affaires;
  • Sens de l’engagement.

Les détails de ton poste:

  • 40 heures par semaine.
  • Cette fonction requiert quelques déplacements à l’intérieur du Canada et le conseiller juridique peut aussi être appelé à se rendre dans les pays où Soprema à des activités commerciales. Le conseiller juridique doit s’attendre à faire des heures au-delà de sa semaine normale de travail afin de rencontrer les objectifs de Soprema.

Les exigences physiques de ton poste:

  • Une excellente condition physique est requise.

Subalternes:

  • Stagiaire (au besoin)

 

Mots-clés: Droit, Conseils juridiques, Direction générale, Corporatif

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.