Gestionnaire de projets – Libellés privés


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Drummondville

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Description du poste

Gestionnaire de projets – Libellés privés

Au cœur du message, l’engagement des employés,
qui par leur dévouement font la différence tous les jours,
qui par leur confiance contribuent à faire grandir et rayonner l’entreprise, qui par leur agilité font constamment preuve d’innovation. Découvrez la vision et les valeurs uniques de l’entreprise et, vous aussi, ressentez le fort sentiment d’appartenance qui règne au sein de la grande famille SOPREMA.

Pourquoi vous devriez vous joindre à notre équipe?

Accès au Crossfit et Gymnase gratuitement
Horaire flexible
Congés payés pendant les fêtes
Entreprise en santé : Élite
Programme d’assurances et fond de pension compétitif
Club social actif
Nouvel environnement de travail
Participation aux profits de la compagnie;
Repas santé à bas prix

  • Diplôme BAC
  • Quart de travail Jour
  • Statut de l'emploi Permanent
  • Lieu de travail 1688 J-B Michaud, Drummondville
  • Horaire de travail Temps plein
  • Années d'expérience 3 à 5 ans
  • Taux Annuel - À discuter
  • Nombre de poste 1
  • Date d'entrée en fonction Dès que possible
TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

Le gestionnaire de projets supporte le directeur des ventes et développement dans l’offre d’une expérience client d’exception. Il gère un portefeuille de projets impliquant des équipes multidisciplinaires pour les gammes de produits libellés privés. Il planifie et supervise le déroulement des projets et  s’assure que les tâches sont effectuées dans les délais et budgets prévus.  Le portefeuille de projets sous sa responsabilité est déterminé par le directeur de la division et inclut des projets de nature diverses :

  • Développement et commercialisation des produits libellés privés
  • Amélioration de produits libellés privés existants
  • Support aux clients, aux ventes et aux opérations

Il travaille en étroite collaboration avec les divers intervenants des départements du marketing, de la technique ainsi que de la R&D.  Des joueurs additionnels peuvent s’ajouter à l’occasion selon la nature des mandats (ventes, industriels, achats).

 

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

  • Assister et participer aux rencontres/appels clients dans le processus de développement des affaires.
  • Coordonner la définition des objectifs des projets (Cahier de charge);
  • Planifier les différentes phases des projets (Échéancier);
  • Évaluer les ressources financières et humaines nécessaires à l’atteinte des objectifs (Budget);
  • Suivre l’évolution des projets et informer les parties prenantes de leur progression ;
  • Identifier les enjeux potentiels et gérer les risques de façon proactive ;
  • Orchestrer les communications internes et externes concernant les activités à venir, les enjeux à relever et les décisions à prendre;
  • Regrouper les informations relatives au projet;
  • Coordonner et animer les rencontres d’équipe (R&D, Technique, Marketing, et autres fonctions au besoin);
  • Évaluer l’atteinte des objectifs des projets et communiquer les résultats aux parties prenantes;
  • Effectuer un post-mortem des projets et identifier les opportunités d’amélioration continue;
  • Mettre en place des indicateurs de performance et outils de gestion de projet.
CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

  • NOUS PRENONS SOIN DES NÔTRES
  • UNE RETRAITE SOLIDE
  • PLUS QUE DES ACTIVITÉS, C’EST UN CLUB
  • AVANCER AU QUOTIDIEN
  • VOUS RÉFÉREZ, ON RÉCOMPENSE
  • VOUS OFFRIR LA FORME, ON Y TIENT
  • CEUX QUI COMPTENT POUR VOUS COMPTENT POUR NOUS
LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

Ton parcours :

  • Diplôme universitaire en : Administration, Sciences ou Ingénierie.

ou

  • Combinaison équivalente de diplôme / expérience pertinents;
  • Formation en gestion de projet un atout.

Tes connaissances :

  • Deux à cinq ans d’expérience en gestion de projet impliquant des équipes multidisciplinaires. Préférablement dans une entreprise manufacturière.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet  (Échéancier, Budget, Priorisation, Analyse de risque, Communications.)
  • Bilinguisme anglais et français, parlé et écrit essentiel.

Tes savoirs-faire et ton savoir-être :

  • Aptitudes pour la planification, l’organisation et la priorisation du travail.
  • Importantes qualités interpersonnelles (intégrité,  engagement, respect, travail d’équipe, leadership).
  • Capacité à mobiliser des personnes sur lesquelles il n’a pas de pouvoir formel.
  • Proactivité, initiative et orientation client.
  • Excellentes aptitudes en communication écrites et orales (français, anglais).

Les détails de ton poste :

  • Travail de bureau, avec déplacements occasionnels dans diverses régions du Canada, des États-Unis ainsi qu’à l’étranger.
  • Dans le cadre de ses déplacements ou lors de visites de collègues au siège social, le gestionnaire de projet peut être appelé à participer à des rencontres en soirée et au cours des fins de semaine. Ces rencontres sont nécessaires aux exigences du poste.
  • À l’extérieur des périodes de déplacements ou des visites de collègues, le gestionnaire de projet travaille selon un horaire régulier sur semaine avec soirées et fins de semaines occasionnelles.

Les exigences physiques de ton poste :

  • Le gestionnaire de projet pourrait avoir à visiter certains chantiers de construction, des  clients et des projets réalisés.  Pour accomplir ces tâches, il faut monter dans des échelles, descendre dans des tranchées et des tunnels et respecter en tout temps les mesures de sécurité.
  • Il est nécessaire d’effectuer des déplacements en avion pour se rendre dans des régions éloignées.

 

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.