Représentant des ventes – Résisto


Ventes

Vancouver

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Description du poste

Représentant des ventes – Résisto

Au cœur du message, l’engagement des employés,
qui par leur dévouement font la différence tous les jours,
qui par leur confiance contribuent à faire grandir et rayonner l’entreprise, qui par leur agilité font constamment preuve d’innovation. Découvrez la vision et les valeurs uniques de l’entreprise et, vous aussi, ressentez le fort sentiment d’appartenance qui règne au sein de la grande famille SOPREMA.

Pourquoi vous devriez vous joindre à notre équipe?

Congés payés pendant les fêtes
Programme d’assurances et fond de pension compétitif
Club social actif
Participation aux profits de la compagnie
Vêtements de travail fournis

  • Diplôme DEC
  • Quart de travail Jour
  • Statut de l'emploi Permanent
  • Lieu de travail Vancouver
  • Horaire de travail Temps plein
  • Années d'expérience 3 à 5 ans
  • Taux Annuel
  • Nombre de poste 1
  • Date d'entrée en fonction 20 septembre 2019
TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

Le représentant des ventes est responsable des ventes de la division Resisto dans son territoire. Il est responsable de la prospection de nouveaux clients, de la formation ainsi que de l’entretien des clients existants.  Le représentant doit s’assurer de rencontrer les objectifs de ventes et de profits fixés par son superviseur.

 

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

  • Développer et maintenir une bonne relation d’affaires avec la clientèle existante afin d’assurer les ventes et la croissance des produits Resisto;
  • Développer de nouveaux marchés et de nouveaux clients dans un territoire défini afin d’assurer les ventes et la croissance des produits Resisto;
  • Élaborer un plan d’affaires et stratégique afin d’atteindre et dépasser les objectifs de vente (par catégorie de produits) établies par l’équipe de direction de Resisto;
  • Être à l’écoute des besoins des clients existants et les clients potentiels afin d’identifier de nouvelles opportunités présentes dans le marché;
  • Créer un plan de croissance sur le territoire en créant des relations à longs termes avec les distributeurs, marchands et entrepreneurs. Élaborer et respecter un plan de visites régulières auprès de la clientèle;
  • Informer et offrir la connaissance de nos produits aux marchands, distributeurs et entrepreneurs par le biais de formations et ateliers de présentation;
  • Effectuer des vérifications sur la concurrence afin de mieux comprendre leurs pratiques. Tenir à jour une base de données des produits de la compétition et les prix du marché;
  • Assister et participer à différentes expositions annuelles ainsi qu’à des réunions et événements internes;
  • Gérer les promotions, lancements de produits, informations techniques et mises à jour de prix et de garder nos clients informés des tendances du marché;
  • Mettre en place et maintenir nos produits dans l’espace de vente de nos clients en magasin en respectant les normes de l’entreprise (marchandisage);
  • S’assurer d’offrir un support technique auprès de notre clientèle.
CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

  • NOUS PRENONS SOIN DES NÔTRES
  • UNE RETRAITE SOLIDE
  • PLUS QUE DES ACTIVITÉS, C’EST UN CLUB
  • AVANCER AU QUOTIDIEN
  • VOUS RÉFÉREZ, ON RÉCOMPENSE
  • VOUS OFFRIR LA FORME, ON Y TIENT
  • CEUX QUI COMPTENT POUR VOUS COMPTENT POUR NOUS
LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

 Ton parcours : 

  • Diplôme d’études collégiales jugé pertinent

Tes connaissances :  

  • 3 à 5 ans d’expérience dans la vente et la représentation;
  • Connaissance du monde de la construction;
  • Service à la clientèle;
  • Suite office;
  • Bilingue.

Tes savoirs-faire et ton savoir-être : 

  • Sens de l’organisation;
  • Autonomie;
  • Débrouillardise;
  • Professionnalisme;
  • Bon communicateur;
  • Maîtrise de l’environnement Office;
  • Sens des responsabilités.

Les détails de ton poste : 

  • Poste permanent et horaire de jour;
  • Déplacements requis (permis de conduire requis);
  • Le candidat doit à l’occasion être disponible en dehors des heures normales de travail (événements).

Les exigences physiques de ton poste : 

  • Charges à soulever à l’occasion.

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.