Représentant technique


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Description du poste

Représentant technique

Au cœur du message, l’engagement des employés,
qui par leur dévouement font la différence tous les jours,
qui par leur confiance contribuent à faire grandir et rayonner l’entreprise, qui par leur agilité font constamment preuve d’innovation. Découvrez la vision et les valeurs uniques de l’entreprise et, vous aussi, ressentez le fort sentiment d’appartenance qui règne au sein de la grande famille SOPREMA.

Pourquoi vous devriez vous joindre à notre équipe?
Horaire flexible
Congés payés pendant les fêtes
Entreprise en santé : Élite
Programme d’assurances et fond de pension compétitif
Club social actif
Nouvel environnement de travail
Participation aux profits de la compagnie;
Remboursement pour activités physiques selon la politique interne

  • Diplôme DEC
  • Quart de travail Jour
  • Statut de l'emploi Permanent
  • Lieu de travail Ottawa
  • Horaire de travail Temps plein
  • Années d'expérience 3 à 5 ans
  • Taux Annuel - À discuter
  • Nombre de poste 1
  • Date d'entrée en fonction Dès que possible
TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

Le représentant technique est responsable de la promotion des produits et des systèmes de Soprema auprès des clients et de la communication de leurs spécifications dans son territoire de vente. Il est en outre chargé de conserver les clients existants et d’en trouver de nouveaux en vue de favoriser la croissance dans son territoire.

 

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

  • Respecter les objectifs stratégiques de l’entreprise;
  • Communiquer au directeur régional les questions qui pourraient avoir un effet favorable sur les activités du territoire et de la région;
  • Participer à des études de marché, relatives notamment aux produits de Soprema, nouveaux et existants;
  • Fournir au directeur régional des données sur le budget annuel des ventes et les dépenses relatives aux activités de son territoire de vente;
  • Respecter le volume de ventes attendu, fixé par le budget annuel;
  • Travailler en équipe au sein du territoire et avec les représentants des bureaux régionaux;
  • Être responsable du budget régional, établi annuellement par le directeur régional;
  • Travailler de façon autonome en vue d’atteindre les objectifs régionaux et de développer les affaires au sein du marché local;
  • Communiquer et assurer la liaison avec les professionnels de l’industrie, notamment les entrepreneurs, les architectes, les ingénieurs, les rédacteurs de devis et les propriétaires;
  • Maintenir une présence professionnelle dans l’industrie ainsi que dans les activités et les événements du milieu;
  • Communiquer et assurer la liaison avec les distributeurs et les entrepreneurs afin de satisfaire leurs besoins;
  • Veiller à ce que les distributeurs soient informés des attentes de l’entreprise;
  • Communiquer et assurer la liaison avec les associations de l’industrie.
CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

  • NOUS PRENONS SOIN DES NÔTRES
  • UNE RETRAITE SOLIDE
  • PLUS QUE DES ACTIVITÉS, C’EST UN CLUB
  • AVANCER AU QUOTIDIEN
  • VOUS RÉFÉREZ, ON RÉCOMPENSE
  • VOUS OFFRIR LA FORME, ON Y TIENT
  • CEUX QUI COMPTENT POUR VOUS COMPTENT POUR NOUS
LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

Ton parcours :

  • Diplôme dans le domaine de l’architecture, du génie du bâtiment ou des matériaux.

Tes connaissances :

  • Le candidat idéal possède une expérience en ce qui a trait à l’étanchéité et l’enveloppe du bâtiment (toitures);
  • Avoir au minimum 3 ans d’expérience en vente;
  • Connaissance essentielle de l’industrie de la construction ;
  • Être familier avec les documents relatifs à la construction, aux spécifications et aux dessins techniques;
  • Bilingue (un atout).

Tes savoirs-faire et ton savoir-être :

  • Présentation;
  • Négociation;
  • Organisation;
  • Autonomie;
  • Débrouillardise ;
  • Professionnalisme ;
  • Capacité à développer et entretenir une bonne relation avec l’équipe des Ventes et de la Logistique;
  • Être une personne motivée et organisée;
  • Être bon communicateur et savoir maintenir de bonnes relations interpersonnelles;
  • Maîtrise de l’environnement office.

Les détails de ton poste :

  • Travail de bureau, avec déplacements fréquents sur son territoire;
  • Dans le cadre de ses déplacements ou lors de visites commerciales le représentant peut être appelé à participer à des rencontres en soirée et au cours des fins de semaine. Ces rencontres sont nécessaires aux exigences du poste;
  • À l’extérieur des périodes de déplacements ou des visites de collègues, il travail selon un horaire régulier sur semaine avec soirées et fins de semaines occasionnelles.

Les exigences physiques de ton poste :

  • Visiter certains chantiers de construction, des  clients et des projets réalisés.  Pour accomplir ces tâches, il faut monter dans des échelles, descendre dans des tranchées et des tunnels et respecter en tout temps les mesures de sécurité.

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.