Technicien au crédit


Administration

Drummondville

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Description du poste

Technicien au crédit

Dans un optique de diversification, l’usine Polyiso de SOPREMA produit  des panneaux de Polyisocyanate afin de conserver à l’interne la fabrication de chacune des composantes des produits qu’elle offre en Amérique du Nord. Cette usine, hautement automatisée, ouvre la porte au développement de nouveaux produits à base de polyuréthane.

Pourquoi vous devriez vous joindre à notre équipe?

  • Accès au Crossfit et Gymnase gratuitement
  • Horaire flexible (administratif)
  • Congés payés pendant les fêtes
  • Entreprise en santé : Élite
  • Programme d’assurances et fond de pension compétitif
  • Club social actif
  • Nouvel environnement de travail
  • Participation aux profits de la compagnie
  • Repas santé à bas prix
  • Diplôme DEC
  • Quart de travail Jour
  • Statut de l'emploi Permanent
  • Lieu de travail Drummondville (Polyiso)
  • Horaire de travail Temps plein
  • Années d'expérience 3 à 5 ans d'expérience
  • Taux À discuter
  • Nombre de poste 1
  • Date d'entrée en fonction Dès que possible
TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

Relevant du directeur du crédit, le technicien au crédit est responsable de la gestion des comptes à recevoir pour son portefeuille de clients.

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

  • Collecter et faire la réconciliation des comptes clients faisant partie de son portefeuille;
  • Effectuer la gestion de projets : dénonciation, quittance et suivi de l’évolution des projets dénoncés;
  • Négocier des ententes de paiement avec les clients;
  • Gérer les commandes en blocage crédit;
  • Analyser les demandes d’ouverture, de révision et de fermeture de comptes clients;
  • Procéder à l’ouverture et aux modifications des comptes-clients dans le système et communiquer les nouvelles conditions aux clients;
  • Répondre aux clients : téléphone /courriel (demandes diverses);
  • Soutien aux autres membres de l’équipe du crédit;
  • Apporter des solutions pratiques à des situations;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

  • NOUS PRENONS SOIN DES NÔTRES
  • UNE RETRAITE SOLIDE
  • PLUS QUE DES ACTIVITÉS, C’EST UN CLUB
  • AVANCER AU QUOTIDIEN
  • VOUS RÉFÉREZ, ON RÉCOMPENSE
  • VOUS OFFRIR LA FORME, ON Y TIENT
  • CEUX QUI COMPTENT POUR VOUS COMPTENT POUR NOUS
LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

Ton parcours:

  • Baccalauréat ou DEC en administration (finance ou comptabilité);
  • 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine du crédit.

Tes connaissances:

  • Bilingue (anglais – français);
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office);
  • Expérience de crédit dans le domaine de la construction. (Atout)

Tes savoirs-faire et ton savoir-être:

  • Excellentes aptitudes en communication écrites et orales;
  • Excellentes aptitudes de négociation;
  • Autonomie, organisation, gestion des priorités;
  • Apprécier le travail d`équipe;
  • Faire preuve de jugement, de leadership, d’initiative et d’entraide;
  • Bon discernement;
  • Importantes qualités interpersonnelles (intégrité, rigueur);
  • Ouverture d’esprit, capacité d’adaptation.

Les détails de ton poste:

  • Horaire de travail de 40 heures semaine.

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.