Technicien de chantier


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Description du poste

Technicien de chantier

Au cœur du message, l’engagement des employés,
qui par leur dévouement font la différence tous les jours,
qui par leur confiance contribuent à faire grandir et rayonner l’entreprise, qui par leur agilité font constamment preuve d’innovation. Découvrez la vision et les valeurs uniques de l’entreprise et, vous aussi, ressentez le fort sentiment d’appartenance qui règne au sein de la grande famille SOPREMA.

Pourquoi vous devriez vous joindre à notre équipe?

  • Accès au Crossfit et Gymnase gratuitement
  • Horaire flexible (administratif)
  • Congés payés pendant les fêtes
  • Entreprise en santé : Élite
  • Programme d’assurances et fond de pension compétitif
  • Service de télémédecine
  • Club social actif
  • Nouvel environnement de travail
  • Participation aux profits de la compagnie
  • Diplôme DEP
  • Quart de travail Jour
  • Statut de l'emploi Permanent
  • Lieu de travail Québec, Qc
  • Horaire de travail Temps plein
  • Années d'expérience 3 à 5 ans d'expérience
  • Taux Annuel - À discuter
  • Nombre de poste 1
  • Date d'entrée en fonction Dès que possible
TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

Assurer le support technique au département des ventes au niveau des systèmes installés sur les différents chantiers. Dispenser des formations internes et externes en lien avec les procédés et recommandations d’usages sur les produits de SOPREMA.

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

  • Fournir un support technique au niveau des systèmes installés en chantiers;
  • Fournir un support sur les équipements utilisés pour appliquer les produits;
  • Fournir les formations destinées aux installateurs de nos produits;
  • S’assurer du bon fonctionnement en chantier de nos produits;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

  • NOUS PRENONS SOIN DES NÔTRES
  • UNE RETRAITE SOLIDE
  • PLUS QUE DES ACTIVITÉS, C’EST UN CLUB
  • AVANCER AU QUOTIDIEN
  • VOUS RÉFÉREZ, ON RÉCOMPENSE
  • VOUS OFFRIR LA FORME, ON Y TIENT
  • CEUX QUI COMPTENT POUR VOUS COMPTENT POUR NOUS
LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

Ton parcours:

  • DEP en pose de revêtement de toitures.

Tes connaissances:

  • 3 à 5 années d’expérience dans un poste de contremaître au sein d’une entreprise de couverture;
  • Connaissance des modes d’installations des matériaux de toiture et des matériaux de construction;
  • Connaissance des principes généraux sur le fonctionnement des toitures commerciales.

Tes savoir-faire et ton savoir-être:

  • Facilité d’adaptation aux nouvelles situations;
  • Capacité de négocier avec les intervenants sur chantier;
  • Démontrer une bonne aptitude à apprendre des nouveaux concepts;
  • Posséder les compétences informatiques de base, telles Windows, Microsoft office, Courriel, réseaux sociaux, etc.;
  • Être capable de communiquer convenablement à l’écrit et de compléter des rapports d’inspection de chantier de façon professionnelle;
  • Avoir les compétences nécessaires à l’intégration et l’utilisation quotidienne des outils informatiques internes de gestion CRM, gestion de projets et autres;
  • Avoir les compétences nécessaires à intégrer un mode de fonctionnement interne numérique et mobile tout en participant et collaborant à leur développement;
  • Faire preuve d’une grande éthique professionnelle;
  • Anglais fonctionnel.

Les détails de ton poste:

  • 40 heures par semaine;
  • Déplacements fréquents;
  • Voyages occasionnels.

 Les exigences physiques de ton poste:

  • Visites de chantiers (échelles).

Subalternes:

  • Aucun.

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.