Technicien instrumentation & contrôle


Maintenance

Sherbrooke

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Description du poste

Technicien instrumentation & contrôle

  • Diplôme
  • Quart de travail
  • Statut de l'emploi
  • Horaire de travail
  • Années d'expérience
  • Taux
  • Nombre de poste
  • Date d'entrée en fonction
TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

SOPREMA est le plus grand producteur mondial d’une large gamme de produits d’étanchéité globale allant de la toiture, des murs, des fondations, en passant par le génie civil et les solutions de développement durable. Nous recherchons le meilleur Technicien instrumentation & contrôle!

Pourquoi devriez-vous vous joindre à notre équipe?

  • Repas santé à bas prix;
  • Participation aux profits de la compagnie;
  • Congés payés pendant les fêtes;
  • Programme d’assurances et fond de pension compétitif;
  • Club social;
  • Remboursement pour activités physiques selon la politique interne;
  • Nouvel environnement de travail.

RÔLE SOMMAIRE

Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, le candidat sera en charge d’assurer la maintenance électrique en condition opérationnelle dans un environnement industriel fortement automatisé, en production continue (24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 durant toute l’année). Il sera également en charge de la maintenance préventive et curative pour la partie électrotechnique et électrique du site.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

•    Réaliser la maintenance électrique des équipements de production et du bâtiment;
•    Apporter un support pour les parties mécanique, hydraulique et pneumatique;
•    Assurer la maintenance et l’amélioration sur la partie automatisme (Siemens) et robotique : programmation, adaptation et amélioration des programmes;
•    Participer ponctuellement au processus de production.
•    Participer activement à des projets d’amélioration continue
•    Assurer une liaison étroite avec le service d’automatisation du groupe, communiquer avec les autres usines pour échanger sur les meilleures pratiques ;
•    Rédiger des instructions techniques ;
•    Participer à la bonne diffusion des savoir faires auprès de ses collaborateurs ;
•    S’assurer du maintien des standards de l’usine.

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

  • NOUS PRENONS SOIN DES NÔTRES
  • UNE RETRAITE SOLIDE
  • PLUS QUE DES ACTIVITÉS, C’EST UN CLUB
  • AVANCER AU QUOTIDIEN
  • VOUS RÉFÉREZ, ON RÉCOMPENSE
  • CEUX QUI COMPTENT POUR VOUS COMPTENT POUR NOUS
LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

Ton parcours

•    DEC en Technologie de l’électronique industrielle, électrodynamique ou instrumentation / contrôle ;
•    Certificat en électricité (licence C) ;
•    5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
•    Expérience dans le montage d’un site de production (un atout) ;
•    Permis de conduire requis (déplacements inter-usines).

Tes connaissances

•    Bonne connaissance en électricité;
•    Bonne connaissance en électronique et automatisation industrielle;
•    Bonne connaissance en programmation PLC (Système Siemens Tia Portal);
•    Bonne connaissance des nouvelles technologies.

Tes savoirs-faire & Ton savoir-être

•    Bonne capacité à gérer la pression;
•    Autonomie ;
•    Proactivité ;
•    Fort esprit d’équipe, bonne éthique de travail.

Les détails de ton poste

•    Horaire 40h/semaine, avec variations ponctuelles selon l’horaire des travaux. Possible flexibilité avec l’accord du responsable;
•    Participation aux profits de la compagnie;
•    Fonds de pension avec participation de l’employeur;
•    Assurance collective  dont la prime est payée majoritairement par l’employeur (incluant dentaire après 1 an);
•    Machine distributrice avec repas santé à bas prix;
•    Remboursement pour activités physiques selon la politique interne;
•    Usine neuve.

Les exgiences physiques de ton poste

•    Tolérance à la chaleur près de certains équipements;
•    Bonne forme physique (déplacements sur machine, travaux en hauteur, soulèvement de charge)

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.