Conseiller juridique

Droit commercial 

• Assurer la protection des intérêts commerciaux et juridiques de SOPREMA; 

• Analyser, rédiger, réviser et négocier des contrats de natures diverses notamment des contrats d’approvisionnement, distribution, de services et de partenariats; 

• Fournir des opinions juridiques sur tout sujet pouvant toucher les activités de l’entreprise; 

• Vulgariser l’information juridique pour en faciliter la bonne compréhension; 

Droit corporatif 

• Peut être appelé à rédiger des résolutions et s’assurer de la mise à jour des livres de minutes et des informations publiées aux différents registraires des entreprises; 

• Peut être appelé à participer activement aux activités liées aux différents projets d’acquisitions du groupe; 

Conseils juridiques, gestion des risques et soutien opérationnel 

• Identifier et évaluer les risques et les enjeux juridiques, analyser les solutions possibles et offrir des recommandations en vue d’atteindre les objectifs commerciaux, tout en respectant les politiques de l’entreprise; 

• Fournir des conseils juridiques et des orientations aux différentes équipes internes sur diverses questions juridiques et politiques pertinentes pour les activités de l’entreprise; 

• Conseiller et accompagner les intervenants internes dans le cadre de dossiers litigieux; 

• Assurer le suivi des dossiers (ex : litige) et mandats confiés à des ressources ou professionnels externes; 

• Travailler en étroite collaboration avec les collaborateurs de nos différentes unités d’affaires à travers le monde; 

Conformité règlementaire 

• Veiller à ce que l’entreprise respecte les lois et règlements locaux, nationaux et internationaux, en particulier celles relatives à la protection des renseignements personnels, à la concurrence, à la propriété intellectuelle, etc. 

• Suivre et assurer la mise en œuvre des obligations légales liées à la conformité dans différents pays et juridictions; 

• Aider à la préparation et à la mise en œuvre des politiques internes de conformité, telles que les codes de conduite; 

• Coordonner avec les départements internes pour garantir le respect des exigences réglementaires et la mise en œuvre des actions correctives si nécessaire; 

• Suivre l’évolution du droit dans les domaines touchant les affaires de l’entreprise notamment en matière de conformité et effectuer des recommandations; 

Gestion des dossiers et de la documentation 

• Voir à la gestion des priorités, à l’avancement des dossiers ainsi qu’au respect des échéanciers établis; 

• Développer et maintenir à jour les bases de données incluant l’outil de gestion des dossiers juridiques; 

• Organiser et archiver les dossiers et documents juridiques, la correspondance et les contrats dans les systèmes de gestion documentaire de l’entreprise; 

• Coordonner la documentation légale pour les entités juridiques de l’entreprise dans plusieurs pays; 

• Contribuer à la création et à la rédaction des modèles de contrat et de procédure pour garantir une qualité constante et un alignement avec les exigences de l’organisation; 

Autres taches connexes 

• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat. 

Ton parcours :

• Diplôme universitaire en droit; 

• Membre du Barreau du Québec. 

Tes connaissances : 

• Entre 6 et 9 années d’expérience, soit en cabinet privé ou en entreprise; 

• Expérience dans un service juridique d’entreprise est un atout; 

• Connaissance avancée avec Microsoft 365; 

• Maîtrise d’un logiciel de gestion de dossiers ou projets. 

Ton savoir-être et ton savoir-faire :

• Parfaitement bilingue (anglais-français); 

• Habiletés en rédaction d’ententes contractuelles, commerciales et en règlement de litiges; 

• Discrétion, autonomie, intégrité, débrouillardise, rigueur et souci du détail; 

• Grand sens de l’organisation et bonne capacité d’analyse; 

• Habileté en négociation. 

• Ouverture à utiliser des outils d’IA pour faciliter le travail juridique, optimiser les processus et améliorer l’efficacité opérationnelle. 

Tes conditions de travail :

• 40 heures par semaine. 
• Le poste est basé à Québec. Des déplacements réguliers à Drummondville sont à prévoir, quelques jours par mois selon les besoins opérationnels et en coordination avec le gestionnaire.