Représentant technique


Technique, Ventes

Ville de Québec

Description du poste

Représentant technique

 

  • Accès au gymnase gratuitement
  • Horaire flexible
  • Congés payés pendant les fêtes
  • Certification Bien au travail – Niveau 3.
  • Programme d’assurance flexible et fond de pension compétitif
  • Service de télémédecine
  • Club social actif
  • Participation aux profits de la compagnie
  • Repas santé à bas prix
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  • Postes à combler 1
  • Diplôme DEC
  • Quart de travail Jour
  • Statut de l'emploi Permanent
  • Lieu de travail 375, rue Lachance, Québec
  • Horaire de travail Temps plein (40h/ semaine)
  • Années d'expérience 3 à 5 ans
  • Taux Annuel - À discuter
  • Date d'entrée en fonction
TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

Le représentant technique est responsable de la promotion des produits et des systèmes de Soprema auprès des clients et de la communication de leurs spécifications dans son territoire de vente. Il est en outre chargé de conserver les clients existants et d’en trouver de nouveaux en vue de favoriser la croissance dans son territoire. 

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

  • Établir et maintenir de bonnes relations d’affaires avec les clients de l’entreprise; 
  • Travailler de façon autonome en vue d’atteindre les objectifs régionaux et de développer les affaires au sein du marché local;  
  • Respecter les objectifs stratégiques de l’entreprise;  
  • Communiquer et démontrer l’efficacité des produits; 
  • S’assurer de déployer l’offre complète de SOPREMA tant en toiture qu’en diversification et intégrer les ressources spécialisées s’il y a lieu;  
  • Travailler en équipe au sein du territoire ainsi qu’avec les représentants des bureaux régionaux;  
  • Collaborer avec les autres départements pour s’assurer de la satisfaction de la clientèle et pour optimiser la compétitivité de nos produits; 
  • S’assurer de mettre en place la collaboration nécessaire entre les différentes divisions de SOPREMA et participer à la croissance de celles-ci; 
  • Communiquer et assurer la liaison avec les professionnels de l’industrie, notamment les entrepreneurs généraux, les installateurs, les architectes, les ingénieurs, les rédacteurs de devis et les propriétaires;  
  • Être membre et participer activement aux différentes associations ou groupes d’intérêt liés à l’industrie; 
  • Bien connaître les différents produits et systèmes des compétiteurs présents dans l’industrie; 
  • Connaître les normes qui régissent l’industrie et qui peuvent nous affecter; 
  • Effectuer des visites sur chantier; 
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat. 
LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

Ton parcours :

  • Diplôme dans le domaine de l’architecture, du génie du bâtiment ou des matériaux ou expérience pertinente ; 

 

Tes connaissances :

  • Le candidat idéal possède une expérience en ce qui a trait à l’étanchéité et l’isolation; 
  • Connaissance essentielle de l’industrie de la construction;  
  • Être familier avec les documents relatifs à la construction, aux spécifications et aux dessins techniques; 
  • ATOUT : Niveau d’anglais écrit et parlé – Intermédiaire (échanges écrits et verbaux avec des départements d’autres provinces). 

 

Ton savoir-être et ton savoir-faire :

  • Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles; 
  • Être un bon négociateur; 
  • Habileté à développer et maintenir des relations d’affaires durables; 
  • Être autonome et débrouillard;  
  • Être une personne motivée et organisée;  
  • Faire preuve d’une grande éthique professionnelle, de loyauté et s’assurer de représenter SOPREMA avec les plus hauts standards dans le respect des orientions de celle-ci; 
  • Posséder les compétences informatiques de base, telles Microsoft office, réseaux sociaux, etc.; 
  • Avoir les compétences nécessaires à l’utilisation quotidienne des outils informatiques internes de gestion CRM, gestion de projets et autres. 

 

Tes conditions de travail :

  • Travail de bureau, avec déplacements fréquents sur son territoire; 
  • Dans le cadre de ses déplacements ou lors de visites commerciales le représentant peut être appelé à participer à des rencontres en soirée et au cours des fins de semaine. Ces rencontres sont nécessaires aux exigences du poste; 
  • À l’extérieur des périodes de déplacements ou de visites de commerciales, il travail selon un horaire régulier sur semaine avec soirées et fins de semaines occasionnelles. 

 

Les exigences physiques :

  • Visiter certains chantiers de construction, des clients et des projets réalisés.  Pour accomplir ces tâches, il faut monter dans des échelles, descendre dans des tranchées et des tunnels et respecter en tout temps les mesures de sécurité. 

 

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