- Garderie SOPREMA (subventionnée)
- Accès au Crossfit et Gymnase gratuitement
- Horaire flexible
- Congés payés pendant les fêtes
- Certification Bien au travail – Niveau 3
- Programme d’assurance flexible et fond de pension compétitif
- Service de télémédecine
- Club social actif
- Nouvel environnement de travail
- Participation aux profits de la compagnie
- Repas santé à bas prix
- Postes à combler 1
- Diplôme BAC en informatique ou en gestion
- Quart de travail Jour - Lundi au vendredi
- Statut de l'emploi Permanent
- Lieu de travail 3100 rue Kunz, Drummondville
- Horaire de travail Temps plein (40h/semaine)
- Années d'expérience 6 à 9 ans
- Taux Annuel - À discuter
- Date d'entrée en fonction Dès que possible
TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE
TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE
Relevant du responsable SI, le chargé de projets technologiques a à sa charge de mener à bien les projets liés à la dette technologique, qui s’est accumulée au fil des années. Cette dette technologique doit être adressée via différentes méthodes : migration de fonctionnalités, migration vers un nouvel outil.
Outre la dette technologique, le chargé de projets technologiques sera aussi en charge de la migration ERP des nouvelles sociétés acquises au fil du temps.
LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI
LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI
- Analyser les besoins métiers;
- Déployer et superviser le déploiement de la nouvelle solution;
- Supporter le métier dans l’implantation de la nouvelle solution;
- Gérer les projets assignés;
- Adresser des besoins techniques ponctuels;
- Superviser les développeurs en charge de ses projets.
LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS
LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS
Ta formation académique :
- DEC/BAC en informatique ou en gestion;
Tes connaissances
- Minimum 5 ans d’expérience dans un ERP;
- Minimum 8 ans d’expérience en gestion de projets informatiques;
- Minimum 5 ans d’expérience dans le manufacturier ou la distribution;
- Compréhension des normes EDI et des protocoles de communication : X12, EDIFACT, XML, AS2, SFTP;
- Connaissance des ensembles de transactions EDI courantes : 810, 812, 820, 824, 830, 846, 850, 855, 864, 867, 875, 880, 882, 940, 945, 943, 944, 947, ORDERS, INVOIC et DESADV;
- Maîtrise du langage MSSQL;
- Connaissances en développement logiciel;
- Maîtrise du fonctionnement des bases de données MSSQL;
- Maîtrise du fonctionnement d’un ERP.
Tes aptitudes et attitudes :
- Méthodique et rigoureux;
- Esprit critique;
- « Mode solution »;
- Excellent esprit d’analyse;
- Bilingue obligatoire (Français, Anglais);
- Excellente gestion de ses priorités;
- Savoir travailler en équipe;
- Savoir bien documenter son travail.
Les conditions de travail :
- Assis à un bureau et travailler à l’ordinateur ;
- Déplacements réguliers vers les sites Soprema.